Unicaja tiene previsto contratar a unas 350 personas en especialistas para puestos estratégicos (riesgos, Inteligencia Artificial Generativa, UX, CX, o tecnología), según ha asegurado este martes el CEO de la entidad, Isidro Rubiales, en la presentación de los resultados de 2024 y del nuevo Plan Estratégico 2025-2027. El objetivo pasa por “rejuvenecer” el equipo humano de la entidad y elevar las competencias digitales de la plantilla incorporando nuevo talento, e incluye también la salida voluntaria y pactada de unos 150 trabajadores en 2025, un proceso del que la entidad ya ha informado a los sindicatos de la apertura de una mesa de negociación.
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