Hrider, una startup malagueña especializada en Talent Intelligence, se ha unido a la multinacional francesa Lucca Software, pionera en soluciones SaS para RRHH, para ofrecer una plataforma integrada que centraliza datos de empleados, automatiza procesos administrativos y potencia la gestión del talento.
Gracias a esta colaboración, más de 7.400 nuevas empresas de 130 países pueden ahora acceder a herramientas avanzadas para la evaluación del desempeño, feedback 360º, y mediciones de clima y cultura laboral.
Esto permite a las organizaciones no solo gestionar eficientemente a sus empleados, sino también alinear el talento con los objetivos estratégicos de la empresa, tomando decisiones informadas basadas en datos.
Rocío Valenzuela, product manager de Hrider, destacó la importancia de esta integración, afirmando que «podemos llegar a más clientes que están convencidos de la importancia de la digitalización de los recursos humanos y que quieren dar un paso más en su visión estratégica». La plataforma combinada ofrece un «todo en uno» para empresas de mediano y gran tamaño, proporcionando una gestión integral de RRHH que abarca desde el bienestar de los trabajadores hasta la mejora de la productividad.
La alianza no solo refuerza la posición de Hrider y Lucca en el mercado español y latinoamericano, sino que también amplía su alcance global, consolidándolas como líderes en el sector de la gestión del talento.
Esta integración se suma a otras alianzas estratégicas que Hrider ha realizado recientemente, incluyendo su colaboración con Dialenga y Factorial, afianzando su liderazgo en soluciones de RRHH basadas en datos y tecnología avanzada.
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