«La competencia por el talento es una de las mayores preocupaciones en la actualidad»

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¿Cuál es el negocio principal de Aon?

Somos una firma global de servicios profesionales que nos dedicamos a ofrecer soluciones a dos temas fundamentales que preocupan a las empresas: los riesgos y las personas.

¿Qué clase de riesgos preocupan más a la empresa?

Aon realiza su encuesta Global de Gestión de Riesgos en la que participan clientes de más de 60 países. A partir de ella, identificamos los riesgos y retos a los que se enfrentan las organizaciones, y los resultados nos dicen que los riesgos que más preocupan son los relacionados con los ciberataques y violación de datos, la interrupción de negocio o los fallos en la cadena de suministro y distribución. Además, este año, y por primera vez, aparece entre las diez primeras preocupaciones la incapacidad para atraer o retener a los mejores talentos.

«Nuestro propósito es seguir ayudando a nuestros clientes a tomar las mejores decisiones»

Sobre la gestión de personas, ¿dónde radica la actualidad?

Como expertos en consultoría de recursos humanos consideramos clave la competencia por el talento, la escasez de mano de obra y la falta de preparación para la jubilación. También la atracción y retención del talento, como comentaba, que se ha convertido en una gran preocupación para las organizaciones. Para ello, es importante implementar planes de igualdad, nuevas formas de compensación, bienestar del trabajador y políticas de retribución más transparentes. En definitiva, cada vez están más interconectados los retos relacionados con riesgos y personas.

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¿Siempre ha sido así?

Antes preocupaban más los riesgos que afectaban directamente al patrimonio. Puedo citar los daños a las instalaciones, la responsabilidad frente a terceros o el transporte de mercancías. Hoy, con el cambio climático, la digitalización, la inteligencia artificial y el entorno tan incierto y volátil en el que nos encontramos, hace que surjan nuevos riesgos que pueden provocar pérdidas económicas o daños reputacionales.

Cambio climático, digitalización e inteligencia artificial, gérmenes de nuevos riesgos y daños

¿También en la pequeña y mediana empresa?

Se podría pensar que nada más que afectan a las grandes corporaciones pero vivimos en un mundo cada vez más volátil e incierto y los riesgos son inherentes a cualquier empresa independientemente de su actividad o volumen de facturación.

Málaga, entre las principales ciudades europeas en cuanto a llegada de inversión extranjera

¿Podría citar algún ejemplo concreto de riesgo en relación a su sector?

Aunque todos los riesgos están interrelacionados sí que hay algunos que preocupan más a unos sectores que a otros. Por citar alguno, el sector agroalimentario está encontrando dificultades para proteger sus instalaciones, al sector turístico le afecta más el cambio climático y a las empresas tecnológicas, la ciberseguridad.

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Veteranos en la ciudad: AON celebra 35 años en Málaga

Aon ha acompañado al crecimiento empresarial y boom tecnológico de Málaga desde sus cimentos. Abrió la primera oficina hace 35 años. «Desde entonces, hemos ido creciendo de una manera sostenible gracias a la confianza de nuevos clientes y nuestro propósito es seguir incorporando a los mejores profesionales del sector para ayudar a nuestros clientes a tomar las mejores decisiones», afirma Felipe Ortíz, director en Málaga de esta firma londinense. «La colaboración empresarial entre instituciones públicas y privadas», expone Ortíz, es el último ingrediente del hechizo que ha posicionado a Málaga entre los principales destintos europeos para la inversión extranjera. «Es una de las cosas que más ponen en valor nuestros clientes aparte de las bondades del clima y el carácter cosmopolita de la ciudad».

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