El polo de atracción de empresas en el que se ha convertido Málaga en los últimos años está generando una gran competencia para hacerse con empleados cualificados
Acaba de cumplir 31 años. Entonces allí había ocho empresas que sumaban 130 trabajadores. Hoy, se rozan las 700 empresas y el objetivo para este 2024 es superar los 25.000 empleados. Hablamos del Parque Tecnológico de Andalucía, un enclave de la ciudad, en el distrito de Campanillas, que es foco de atracción para empresas de Málaga y de distintas partes del mundo. El diez por ciento de las empresas instaladas en el PTA son internacionales, la mayoría europeas, pero su peso en materia de empleo es especialmente relevante: ese diez por ciento de empresas generan el 30 por ciento del empleo de todo el parque. El presidente del PTA, Felipe Romera, asegura en COPE que están en conversaciones para que aterricen allí nuevas multinacionales: “Las expectativas son fabulosas pero pueden ir a mal puerto o a mal puerto, pero tenemos proyectos de grandes dimensiones que hay que cerrar”. PROYECTOSComo señala Felipe Romera, para poder seguir atrayendo empresas, el PTA tiene en marcha varios proyectos para aumentar sus instalaciones como la puesta en marcha durante 2024 de dos grandes edificios. Pero el gran proyecto del Parque Tecnológico es desarrollar su Plan Parcial, que ya está a punto de ser entregado al Ayuntamiento de Málaga y contempla la construcción de 150.000 metros cuadrados de nuevas oficinas, un proyecto que dará el impulso necesario para el objetivo de alcanzar los 50.000 trabajadores “siempre ha sido el horizonte que nos hemos marcado”, asegura Romera.MÁS DE 30 AÑOS DE VIDAEsta es la realidad del Parque Tecnológico de Andalucía más de 30 años después de su inauguración en 1992. Por aquel entonces sólo existían cuatro edificios construidos y el resto era solo terreno “lo primero que nos encontramos fue un montón de tierra y muchísimos camiones y grúas. No había nada”, cuenta en COPE Fernando Hardasmal, que pertenece a una de las primeras empresas que se instalaron en el Parque Tecnológico. Por aquel entonces, esa empresa se llamaba Cetecom y, paralelamente a su actividad relacionada con las telecomunicaciones, comenzaron a colaborar con la tecnópolis ofreciéndole servicio telefónico, algo que les sirvió para crear un producto que todavía se sigue usando “creamos una aplicación de Software que fue la primera de Windows que se hacía en el mercado para gestionar temas de telefonía y que gustó a Telefónica. Todavía hoy lo seguimos comercializando en el mercado”, cuenta Fernando Hardasmal.EL GRAN RETOEso fue en 1992. Fueron pasando los años y lo que comenzó como Cetecom hoy es Dekra, y Fernando es el presidente de productos digitales de esta empresa especializada en ensayos de tecnologías inalámbricas que ocupa cuatro edificios y, como otras empresas, se enfrenta al mismo reto: “Hay tantísimas empresas que están viniendo al parque y a Málaga, que cada vez tenemos más dificultad para contratar los perfiles que necesitamos”. Esta llegada de trabajadores, principalmente desde otros países europeos, está generando otro problema que afecta a toda la ciudad; la falta de vivienda: “Hemos detectado empresas de otros países europeos que no tienen una presencia física, sino que tienen a 30 o 60 personas que teletrabajan desde apartamentos que tienen aquí alquilados en Málaga y que hacen que esos precios de la vivienda suban”.
Dificultad para encontrar talento y sueldos más altos: los retos de las empresas del PTA en Málaga
